Özlem Veryeri Taşkaya

Managing Director

Özlem Veryeri Taşkaya, profesyonel kariyerine 1997 yılında satış, müşteri ve organizasyon yönetimi kanalında Hilton otelinde başladı.

Departman müdürlüğü görevine kadar yükseldiği Hilton’da 9 yıllık bir çalışma hayatı sonrasında 2006 yılında İnsan Kaynakları alanına Adecco İzmir Şube Müdürü olarak geçiş yaptı.

Ege Bölgesinde satış ve müşteri yönetiminde başarılı işe alım projelerine imza atan Taşkaya, 2008 yılında İstanbul’a transfer olarak Adecco Maslak Şube Müdürlüğü görevine atandı.

2010 yılı itibarı ile de Maslak & Levent Şube Müdürlüğünü beraber yürüterek uluslararası birçok firmanın işe alım, bordrolama ve dönemsel eleman temini süreçlerine destek verdi.

Üniversiteler ile yürüttüğü “CV Hazırlama” ve “Mülakat” eğitimleri çerçevesinde yeni mezunların profesyonel hayata adım atmasında önemli katkılar sağladı.

2013 yılında katıldığı Hugent bünyesinde İstanbul Bölge İş Geliştirme Direktörü olarak görevine devam etmektedir. Akdeniz Üniversitesi Turizm ve Otelcilik mezunu olan Özlem Veryeri Taşkaya, eğitimini İngilterede Chichester College of Arts ve MLS College Bournemouth’da tamamlamıştır. Kariyeri boyunca ulusal ve uluslararası ekip yönetimi/satış/bütçe yönetimi/koçluk alanlarında eğitimler almıştır.Evli ve 1 çocuk sahibi olan Taşkaya, amatör balıkçılık, yüzme ve kitap okumaktan hoşlanmaktadır.

 

Melis Er

İzmir Region Director

Melis Er, profesyonel kariyerine 2008 yılında HR Business Partner olarak Schneider Electric’te başlamıştır. İşe alım, eğitim, performans ve yetkinlik yönetimi, iç iletişim fonksiyonlarından sorumlu olarak geçirdiği 6 yılın ardından otomotiv sektörüne geçiş yaparak, Delphi Diesel Otomotiv Sistemleri’nde kariyerine devam etmiştir. İnsan Kaynakları Birim Müdürü olarak İzmir fabrikanın işe alım, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi ve yurtdışı görevlendirmeler süreçlerinden sorumlu olan Melis,  mühendislik ekiplerinin reorganizasyonu ve 100 kişilik elektronik kontrol ünitesi yazılım ekibinin seçme yerleştirme başta olmak üzere kurulum sürecini yönetmiştir.

Delphi Diesel’den sonra kariyerine Maxion Wheels Türkiye İnsan Kaynakları ekibinde insan kaynakları takım yöneticisi olarak devam etmiştir. Çalışma hayatının 11 yılını İnsan Kaynakları profesyoneli olarak reel sektörde geçirdikten sonra 2018 yılı Kasım ayında İzmir Bölge Direktörü olarak Hugent ailesine katılmıştır.

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme lisans, Ege Üniversitesi MBA - İnsan Kaynakları ve Yönetim Geliştirme yüksek lisans mezunu olan Melis koçluk, mentorluk ve iç eğitmenlik eğitimlerine katılmış, sertifikalı olarak çalıştığı firmaların bünyesinde eğitmenlik yapmıştır. Çalışan deneyimi trendlerini araştırmakta; özelikle işveren markası yönetimi ve iletişimi, dijital ve kültür dönüşümünde yeteneklerin yönetimi alanlarına ilgi duymaktadır. Ayrıca sosyal psikoloji, kişisel gelişim, yoga, pilates ve latin dansları da diğer ilgi alanlarıdır. Evli ve 1 çocuk annesidir.

Gamze Ergüney

İstanbul Region Director

Gamze Ergüney, Profesyonel kariyerine 2004 yılında farklı sektörlerin içerisinde Satış & Pazarlama tarafında başlayarak, bu alandaki deneyimlerini Adecco Türkiye çatısı altında Seçme & Yerleştirme süreci ile birleştirmiştir.

Orta ve Üst düzey seviyesinde farklı sektörlere yönelik yetkinlik bazlı işe alım süreçleri, satış & pazarlama tarafında saha insan kaynakları projeleri üzerine liderlik etmiştir. Kariyerine Perakende sektöründe hizmet veren Sephora Türkiye operasyonundan sorumlu HR Generalist pozisyonunda devam etmiştir. 2013 yılından itibaren Hugent Danışmanlık bünyesinde “İstanbul Bölge Direktörü” olarak İş Geliştirme ve Seçme & Yerleştirme süreçlerinden sorumlu olarak görev almaktadır. 

Satış & Pazarlama başta olmak üzere Finans, İnsan Kaynakları alanındaki orta ve üst düzey rolleriyle ilgili projeleri yönetmektedir. Yeditepe Üniversitesi İletişim (İngilizce) Bölümü’nden bölüm birincisi olarak mezun olan Gamze Ergüney, İnsan Kaynakları alanında yurtdışında çeşitli koçluk ve uzmanlık eğitimleri almıştır.

Uzun yıllar Kocaelispor’da lisanlı olarak Voleybol oynamış, şu anda da profesyonel olarak Astroloji ile ilgilenmektedir.

Müjde Özenen Cumbul

Bursa Region Director

Müjde Özenen Cumbul, profesyonel kariyerine 2003 yılında Psikolojik Danışman olarak başlamıştır. Çeşitli sektörlerde İnsan Kaynakları Asistanı ve Uzmanı olarak görev yapan Müjde Özenen Cumbul; kariyerine, yaklaşık yedi yıl boyunca çalıştığı ve İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonuna kadar yükseldiği, sağlık sektörünün lider şirketlerinden,  Covidien Healthcare’de devam etmiştir. Sonrasında, ALB Menkul Değerler’de Genel Müdür Yardımcılığı pozisyonunda, hem İnsan Kaynakları hem de Reklam ve Satınalma birimlerini yönetmiş,  kariyerine Alvimedica’da, Kanada’dan Asya Pasifik’e kadar tüm Dünya’daki İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetiminden sorumlu CHRO olarak devam etmiştir. 2015-2017 yılları arasında, çeşitli şirketlerde seçme yerleştirme başta olmak üzere, İnsan Kaynakları Danışmanı olarak projeler gerçekleştirmiş ve eğitimler vermiştir.

2017 Mayıs ayında, Bursa Bölge Direktörü olarak Hugent ailesine katılan Müjde Özenen Cumbul, İstanbul Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık mezunudur. Ayrıca, kariyeri boyunca, insan kaynakları ve yönetim alanında, yurtiçinde ve yurtdışında birçok eğitime katılmış olup, yazılı ve online olarak insan kaynakları alanında köşe yazarlığı yapmaktadır. 

Sibel Aydın

HR Services Director

Sibel Aydın, İnsan Kaynakları alanındaki profesyonel kariyerine 2006 yılında SHL Türkiye bünyesinde başlamıştır. Yetkinlik bazlı ölçme-değerlendirme merkezi uygulamalarının yanı sıra, daha sonraki yıllarda farklı kurumlarda eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitim ve gelişim programlarının uygulanması, performans değerlendirme uygulamaları ve organizasyonel gelişim projeleri üzerine çalışmıştır.

2012 yılından itibaren Hugent Danışmanlık bünyesinde Kıdemli İK Yönetim Hizmetleri ve İşe Alım Danışmanı olarak görev yapmaya devam etmektedir. Mühendislik pozisyonları başta olmak üzere; satış, tedarik zinciri ve lojistik, ayrıca üst düzey yönetici asistanlığı rolleriyle ilgili projeleri yönetmektedir.

Marmara Üniversitesi İşletme (İngilizce) Bölümü’nden mezun olan Sibel Aydın, aynı üniversitede Örgütsel Davranış yüksek lisans programına devam etmiştir. NLP ve koçluk konularına ilgili duymakta, amatör olarak yoga ve fotoğrafçılıkla ilgilenmektedir

Hande Öğrük

Executive Consultant

Hande Öğrük, profesyonel iş hayatına Celal Bayar Üniversitesi İşletme bölümü mezuniyeti sonrası insan kaynakları alanında Adecco İzmir Şube’de başlamıştır.

Ağırlıklı satış-pazarlama, finans-muhasebe, lojistik-satınalma alanlarında çeşitli rollerin seçme ve işe yerleştirme süreçlerini başarı ile yönetmiştir.

5. Yılın sonunda İngilizcesini geliştirmek üzere İngiltere’ye gitmiş, eş zamanlı ticari pazarlama alanında faaliyet gösteren Emax Consulting bünyesinde satış kanalında çalışma fırsatı elde etmiştir. Türkiye’ye dönüşü ile danışmanlık tarafında Reed İstanbul ile kariyer hayatına devam etmiş, satış-pazarlama, finans-muhasebe, lojistik-satınalma-dış ticaret projelerinde ağırlıklı roller çalışmıştır. 2013 yılında ilk firma deneyimi olan Ericsson ile IT sektörüne adım atarak Orta Doğu Bölgesi’nin işe alım süreçlerinde yer almıştır.

2016 Nisan ayından itibaren İş Geliştirme ve Seçme & Yerleştirme süreçlerinden sorumlu olarak Hugent bünyesinde görev almaktadır. Kariyer hayatı boyunca insan kaynakları üzerine çeşitli yurtiçi-dışı eğitimler almıştır. Açık hava sporları ve amatör olarak ayakkabı tasarım işiyle ilgilenmektedir.

Evrim Çağrı Özkan

Executive Consultant

Evrim Çağrı Özkan, İnsan Kaynakları alanında aldığı eğitim doğrultusunda kariyerini uzun vadede bu alanda yönlendirmeyi hedeflemiş ve bu bağlamda kurumsal firmaların İnsan Kaynakları departmanlarında uzun dönemli stajlar gerçekleştirmiştir.

Profesyonel iş hayatına 2009 yılında satış-pazarlama görevi ile başlamış, 2011 yılında ise kariyerini planladığı İnsan Kaynakları alanında Hugent Danışmanlık firması bünyesinde Researcher görevinde çalışmaya başlamıştır.

Ağırlıklı olarak kurumsal firmalara seçme-yerleştirme hizmeti desteği vermiştir. 2012 yılından bu yana ise Consultant rolünde ağırlıklı olarak IT sektörüne yönelik projelerin içerisinde görevine devam etmektedir.

Beraberinde; bilişim, oyun, telekomünikasyon, e-commerce ve otomotiv sektörlerine teknik rollerle ile ilgili projeleri yürütmektedir.

İstanbul Aydın Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünden 2008 yılında mezun olmuştur. Uzun yıllar voleybol oynamış, profesyonel dans eğitimi almış ve çeşitlik topluluklarda dans gösterilerine katılmıştır.

Ayşe Erten

Executive Consultant

Ayşe Keservuran; profesyonel iş hayatına 1995 yılında Klimasan A.Ş’ de başladı. Akbank, Ege Bal, Sanko Holding gibi faklı firmalarda ve sektörlerde ihracat ve satış süreçlerinin başarı ile yürütülmesinde görev aldı.

2015 yılının Ağustos ayından itibaren Hugent bünyesinde Danışmanlık görevine devam etmektedir.

Doğu Akdeniz Üniversitesi İşletme bölümünden mezun olan Ayşe Keservuran’ın amatör olarak yoga yapmak ve biyografi yazmak ilgi alanına girmektedir. Evli ve bir çocuk annesidir.

Sezen Akçakaya

Recruitment Consultant

Sezen Akçakaya, Uludağ Üniversitesi İİBF İktisat Bölümü’nü bitirdikten sonra profesyonel iş hayatına 2001 yılında Vodafone Telekomünikasyon A.Ş.’de  VIP – Kurumsal Müşteri Yönetimi alanında başlamış ve beş yıl boyunca çalıştığı bu görevde abone problemlerinin çözümü, müşteri memnuniyetinin sağlanması, kurumsal satış yapan bayiler ve aktif satış ekibine satış sonrası operasyonel destek sağlanması konularında sorumlu olmuştur.

Sonrasında, Bursa’da Kariyer.net Güney Marmara Bölge Müdürlüğü’nde Kıdemli Müşteri Yöneticisi olarak beş yıl çalışan Sezen Akçakaya, firmaların işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarının belirlenmesi, yönlendirilmesi, değişen ihtiyaçlarının takibi ve çözüm sunulması, satış aktivitelerinin başarı ile yürütülmesinde görev almıştır. Haziran 2017’de Hugent Danışmanlık ailesine katılarak Danışman olarak görev yapmaya başlamıştır.

Evli ve 1 çocuk sahibi olan Sezen Akçakaya, pilates ile ilgilenmekte ve dermokozmetik alanında araştırma yapmaktan hoşlanmaktadır.