Görev Ünvanı
İnsan Kaynakları İş Ortağı
Şehir
İzmir
Sektör
Holding
Açıklama

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, İzmir’in en köklü Holding firmalarından olan müşterimiz için Holding bünyesinde çalışacak “İnsan Kaynakları İş Ortağı” arayışımız bulunmaktadır. Rol İzmir merkezli olup, hibrit çalışma sistemi bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversite veya yüksek lisans mezunu (İşletme/İktisat Fakülteleri, Endüstri/İşletme/Sistem mühendisliği, Psikoloji/Sosyoloji bölümü)
  • İnsan kaynaklarının benzer rollerinde en az 7 yıl deneyim süresi
  • İş değerleme, ücret yönetimi metodoloji eğitimi ve uygulama deneyimi (Tercihen Mercer)
  • Bordro süreçleri eğitimi ve uygulama deneyimi
  • Tüm Windows uygulamaları hakkında yeterli bilgi sahibi olunmalıdır. Excel bilgisi önemlidir.
  • Çok iyi seviyede İngilizce
  • Analitik olma, kavramsal ve sistematik düşünme, detay çalışırken bütünü kaçırmama, müşteri odaklılık, iyi insan ilişkileri, organizasyon/planlama, yaratıcılık, koçluk-mentorluk, sözlü ve yazılı etkin iletişim, toplantı yönetimi, çatışma yönetimi, stres yönetimi, proje yönetimi

İŞ TANIMI

  • Bordro işlemleri için ay sonunda gerekli verileri sağlayarak PDKS, puantaj ve bordro süreçlerini yönetmek, ödemelerin gerçekleştirilmesini kontrol etmek
  • Özlük süreçlerinin iyileştirilmesi için düzenli kontroller yapmak
  • Mali İşler için gerekli ay sonu raporlarını hazırlamak
  • İş Değerleme (IPE) metodolojisine uygun iş değerlemeleri yapmak ve holding iş mimarisine uygun kademelendirme ve ücretlendirme çalışmalarını sağlamak
  • Toplam ücret yönetimi sürecinin holding için uygulanmasını sağlamak (Baz Ücret, Esnek Yan Haklar, Prim/Temettü, Uzun Dönemli Teşvik)
  • Esnek Yan Haklar Sürecinin yönetilmesi için satınalma ekibi ve tedarikçilerle görüşmeleri düzenlenmek
  • Holdingin ücret ve İK gider bütçeleri için verileri ve senaryoları oluşturmak, gerçekleşen değerleri takip etmek ve uygulama takvimine uygun, zamanında aksiyon alınmasını sağlamak
  • İK Dijitalleştirme projelerinin uygulanmasını sağlamak
  • Çalışan deneyimi anketi uygulamalarını gerçekleştirmek ve aksiyon takibini sağlamak
  • İnsan kaynakları metriklerini takip etmek, negatif durumlarda aksiyon alınmasını sağlamak
  • Holding Yönetim Kuruluna sunulacak raporlara veri hazırlamak
  • İşe alım, performans, yetenek ve kariyer yönetimi süreçlerine destek olmak
İletişim

Bensu Kordağ
Consultant
[email protected]

Close modal window

Thank you for submitting your application. We will contact you shortly!